为进一步规范政府信息公开办事行为，促进各项制度落实，根据有关规定，制定本制度。

　　一、本制度适用全旗从事政府信息公开的全体工作人员。

　　二、本制度所指责任追究制，是指工作人员由于不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责，致使国家、集体和人民的利益受损的，必须追究其行政、经济责任。

　　三、失职追究的范围。

　　1．不遵守首问责任制规定，不向服务对象告知经办部门或联系电话的；在接受电话咨询时，未能耐心接待或者态度粗暴的；没能一次性告知或故意不告知有关事项，导致服务对象多次往返办理的；工作责任心差，办事不认真，造成不良影响的；不能正确履行岗位职责，在贯彻执行法律法规政策时出现较大偏差，并给服务对象造成损失的；

　　2．推诿扯皮或故意刁难服务对象，群众投诉经查属实的；

　　3．办理事件“拖、压、卡”，或没有特殊原因超过时限未办结的；

　　4．符合条件而不予办理的；

　　5．对服务对象提交的申办资料没有妥善保管登记，造成资料遗失的；

　　6．出现空岗或交接不清造成工作失误的；

　　7．违反廉洁自律规定的；

　　8．迟到早退或擅自离岗，因公出差、外出学习期间未办理工作交接影响服务对象办事的；

　　9．因病、事假或因工出差、外出学习期间，未办理工作交接影响服务对象办事的。

　　四、责任追究。

　　根据失职行为造成不良影响的程度，分别给予提醒、批评教育、告诫、本办内部通报批评，情节严重、影响恶劣的，给予行政纪律处分。

　　五、对工作人员作出的责任追究处理决定，处理结果将作为年终考核和单位用人的重要依据。

　　六、行政过错责任追究范围

　　有下列情况的，将受到责任追究：

　　1．对党和国家的方针、政策、法律法规和政府作出的决定、命令，贯彻落实不力，影响政令畅通的；

　　2．对政府部署的工作任务、目标和交办事项，消极应付、措施不力，无正当理由未能按期完成，影响政府工作整体推进的；

　　3．对于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，不按规定程序决策的；

　　4．对于重大自然灾害、重大疫情、重大安全事故及其他重大突发、重大公共事件瞒报、谎报或者防范、救援、救治不力的，或者对公共安全和安全生产隐患督促整改不力的；

　　5．对人大代表在监督检查中发现的问题、提出的错误，不积极解决和纠正的；

　　6．拒不执行人民法院作出的生效判决、上级行政机关作出的复议决定的；

　　7．拒不执行行政监察机关、审计机关等行政监督部门依法作出的决定，或无正当理由不采纳行政监督部门提出的建议的；

　　8．违反规定发布规范性文件，或者违法制定行政措施的；

　　9．行政措施错误，引发群体性事件，或者处置群体性事件失当，造成不良社会影响的；

　　10.滥用职权，干预公民、法人和其他组织正常生产、经营活动的；

　　11.对破坏社会主义市场经济秩序，妨碍社会管理秩序的违法行为不制止、不查处的：

　　12.截留、滞留、挤占或挪用财政专项资金和政府代管资金，或者不按规定使用财政资金、国有财产的；

　　13.在工程建设、产权交易、政府采购及重要资源出让活动中，不依法公开规范进行招、投标、拍卖或违反有关规定的；

　　14.不依法或依照有关规定履行公开与告知义务的；

　　15.不按规定的程序、条件和原则录用行政机关工作人员职务的；

　　16.由于监管不力，致使本机关多次发生滥用职权、徇私舞弊和失职、渎职等重大违纪、违法问题的；

　　17.其他违反决策和管理工作规定，致使国家利益、公共利益、行政相对人合法权益遭受损害，或者造成不良社会影响的。