为持续推进劳动人事争议多元处理工作，不断提高仲裁办案质量，规范办案程序，充分发挥调解仲裁在处理劳动争议纠纷中的“拦水坝”和“桥头堡”作用，鄂托克旗劳动人事争议仲裁院于近日开展庭审开放日活动，邀请部分企业、律所以及职工代表旁听劳动争议案件审理，并对调解仲裁工作提出建议。通过旁听案件，以案释法，进一步强化用人单位以及劳动者遵法守法意识，对完善用人单位用工管理，从源头化解劳资纠纷起到了积极作用。

　　近年来，鄂托克旗劳动人事争议仲裁院将争议预防调解作为化解矛盾纠纷的主要手段，摆在突出位置，采取“仲企共建”“送法宣传”“专项治理”等手段，紧盯苗头性、倾向性问题，不断加强争议预防工作，重调慎裁，有效促进劳动关系和谐稳定，为优化营商环境，助力经济社会发展做出了积极贡献。

　　接下来，鄂托克旗劳动人事争议仲裁院将继续主动作为，提质效、优服务，持续为优化营商环境，构建和谐劳动关系提供优质高效有力的保障。