为了切实提高财政资源配置效率和使用效益，鄂托克旗财政局多措并举，全方位开展2024年绩效目标审核工作。

　　——高度重视，加大审核力度。积极聘请第三方机构，对鄂托克旗146个单位开展绩效目标填报“一对一”、“面对面”指导及审核工作，其间审核绩效目标申报表906个，审核覆盖率为100％。对绩效目标完整性、相关性、适当性、可行性等方面进行重点审核。审核过程发现存在绩效目标设定不明确、绩效目标匹配性较差、部门绩效目标初审把关不严、绩效目标及绩效指标填报不完整、绩效指标与项目内容不相关、绩效指标值不易衡量或设置偏低、三级指标内容与对应的指标值填写方式不规范等问题。

　　——全面梳理，优化绩效目标。针对存在问题，帮助项目单位填写具体、明确和可衡量的绩效目标，避免使用模糊或主观的语言，确保每个目标都有明确的完成标准和时间框架，避免目标与财政资金的使用目的和预期效益不相关；评估实现绩效目标的难度和所需的资源；考虑项目的实施计划、技术可行性、人力资源和预算等因素，确保目标是实际可行的；鼓励申报单位提出持续改进的建议和措施，提高财政资金的使用效益和项目的实施效果，同时促进绩效目标的不断完善和优化。

　　——认真整理，及时纠正问题。对发现问题及时修正，修改填写错误的绩效目标，补充未填写的内容，保证最终上交的绩效目标表可以体现项目预算实施的具体内容，为预算单位后续进行绩效事中监控、绩效自评、绩效事后评价等绩效管理工作打下良好基础。