在推进国家治理体系和治理能力现代化的过程中，审计机关立足经济监督定位依法全面履行审计监督职责，肩负着维护国家财经纪律、促进经济社会健康发展的重要使命。为更好地履职尽责，鄂托克旗审计局办公室在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，坚持以服务党和国家工作大局为己任，扎实开展“三服务”工作，通过实施“三提升”战略，以提升审计干部的政治素养、业务质效和队伍建设为重要抓手，发挥“中枢桥梁”作用，做好上传下达，统筹协调各项审计工作，为审计事业的蓬勃发展提供坚实支撑。

　　一、提升政治素养，筑牢思想根基。

　　提升政治素养，是审计机关履职尽责的重要基础。局办公室坚持以政治建设为统领，全面加强审计干部的政治教育和思想引领。通过每周五下午组织全体干部职工集体学习，结合党纪学习教育、铸牢中华民族共同体意识、保密工作等专题学习，深化审计干部对党的理论、路线、方针、政策和决策部署的理解把握，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。

　　同时，注重将政治学习与审计工作实践相结合，引导干部职工牢记初心使命，坚定理想信念，自觉做到忠诚干净担当，严守审计纪律和规矩，以良好的政治素养为审计工作的顺利开展提供有力保障。

　　二、提升业务质效，强化专业能力。

　　审计能力是审计工作的核心，是保障审计质量的关键。为进一步加强审计干部的业务能力和素质，旗审计局开设“审计业务小课堂”学习交流活动，通过形式多样的集中培训、案例分析和经验分享等方式，不断拓宽审计干部的知识视野，提高审计工作的专业性和精确性。

　　同时，局领导班子成员不定期深入审计一线，开展现场指导，将理论知识与实际操作相结合，提升审计人员的实际操作能力，确保审计任务的高效完成。此外，局办公室积极组织安排审计干部参加上级组织的各类业务培训和学术交流，不断汲取新知识，掌握新技能，为审计事业的创新发展贡献智慧和力量。

　　三、提升队伍建设，凝聚发展合力。

　　提升队伍建设，是审计机关持续发展的不竭动力。局办公室与审计业务股室之间建立了紧密的沟通协调机制，对所有审计项目实施“周调度、月汇报”模式，各审计组将每周审计进度报于局办公室，由办公室整理汇总后汇报局领导班子审阅。并且每月召集局领导班子成员与各审计组召开“项目汇报会”，对工作进度、查出问题、开展项目存在问题和项目下一步计划等情况进行汇报与讨论，确保项目的顺利推进，为各审计组干部提供了交流经验、分享心得、解决问题的平台。

　　此外，旗审计局深知人才是事业发展的第一资源，因此，把加强审计队伍建设作为重中之重，并“线上+线下”双线融合地开展培训，打造高素质专业化的审计队伍。线上，利用网络平台，组织审计人员参加远程教育培训，学习先进审计理念、审计技术和审计方法。线下，通过将优秀中青年审计干部选派到党校进行深造，激发审计干部的学习热情和进取精神，加强党性锻炼和业务能力提升，推动审计工作的创新发展。

　　在“三提升”战略的推动下，鄂托克旗审计局办公室不断提升审计干部的政治素养、业务质效和队伍建设，充分发挥中枢桥梁作用，深入推进“三服务”工作，加强与上级审计机关、同级党委、政府和相关部门的沟通协调，形成工作合力，使审计工作顺利开展和取得实效，为推动审计事业高质量发展贡献力量。