鄂托克旗人社局开展“人社工作全领域、劳动用工全链条”劳动监察执法行动，旨在通过全领域、全链条、全覆盖、全过程的监管，切实维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

对企业在建项目负责人、劳资专管员进行专题培训

　　为确保劳动监察执法工作的全面性和深入性，鄂托克旗人社局对照《人力资源社会保障劳动用工检查事项清单(一)》中107项涉及劳动保障领域检查事项，对招工用工、劳动合同签订、社会保险缴纳、工时及休息休假规定落实、工资支付，以及贯彻落实女职工、未成年工特殊保护规定等社会普遍关注的问题，开展了多角度的执法检查。旨在发现潜在问题，及时纠正违规行为，确保劳动者的权益不受侵害。

　　针对当前劳动保障领域中的突出问题，特别是农牧民工工资拖欠问题，对全旗所有企业在建项目负责人、劳资专管员进行专题培训，并对在建项目工程落实开设农牧民工工资专户、缴纳农牧民工工资保证金、工程款、人工费分账制等核心制度进行了拉网式排查。从项目开工到竣工，从劳动合同到用工管理，从账户监管到工资支付、从台账建设到资料整理，每一环节都进行细致检查。通过加强对企业的日常监管和执法检查，摸清问题底数，从源头上预防，做到早发现、早处置，把问题消除在萌芽状态。

劳动监察执法进企业检查劳动用工情况

　　同时，以稳就业大局保劳动权益为载体，针对劳动保障领域中就业歧视、非法招聘、违法用工等问题，进行了集中整治。通过加强执法力度，严格依法处理违法行为，坚决维护劳动者的合法权益。

　　专项行动中，劳动监察执法人员对发现的问题进行了查摆。对于能立即整改的问题，要求企业立行立改；对于不能立即整改的问题，明确整改时限，并指定专人进行跟踪指导，确保问题得到有效解决。

对在建项目工程进行全面排查

　　通过此次劳动监察执法专项行动，不仅要维护劳动者的合法权益，更要通过集中整治，解决劳动保障领域的突出问题，有效提升劳动关系和谐度，为我旗稳就业、保民生工作提供有力支撑。