鄂尔多斯市鄂托克旗委编委紧扣基层治理现代化目标，聚焦行政执法效能提升，以深化综合行政执法改革为重要抓手，通过系统性、整体性、协同性举措，全力构建权责明晰、运行高效的执法体系，为基层治理注入强劲动能。

　　一、统筹整合资源，构建高效执法体系

　　在统筹推进执法体系改革进程中，鄂托克旗委编委坚持高位谋划，统筹整合各类资源，全面优化职能配置，持续强化法治保障。一方面，打破部门间条块分割壁垒，精准厘清日常监管与行政执法权责边界，全力推动“一支队伍管执法”落地见效，有效解决多头执法、重复执法等问题，提升执法效率与公信力；另一方面，着力打造高素质执法队伍，建立专业化执法队伍人才库，优化人员准入制度，重点吸纳农牧综合、矿山安全监管、市场监管等专业人才。2024年以来，共招录执法专技人才21名，同步实施执法能力提升专项行动，通过开展专题培训、案例研讨、实战演练等多样化学习，推动执法队伍更具专业化、规范化。

　　二、深化基层改革，夯实执法力量根基

　　在夯实基层执法力量方面，鄂托克旗委编委将综合行政执法改革深度融入苏木镇机构改革大局，科学谋划、协同推进。明确“机构单设、人员专配、权责下放”的改革目标与任务要求，规范设置6个苏木镇综合行政执法机构，实现基层执法有机构支撑、有人员落实。通过广泛调研、深入论证，明确赋予苏木镇行政执法权力事项，将基层治理急需且具备承接能力的旗直部门行政处罚权有序下放，切实增强基层治理自主性。同时协调市级执法力量下沉，统筹调配编制资源，完善装备、经费等保障，推进苏木镇执法更加高效、精准。

　　三、强化调研问需，持续深化改革成效

　　为精准破解基层执法改革难题，在鄂托克旗委编委领导下，旗委编办联合政数、司法、人社等部门组成专项调研组，深入各苏木镇开展乡镇综合行政执法队伍建设调研。通过实地走访、座谈交流等方式，全面掌握苏木镇综合行政执法队伍人员编制、薪酬待遇等基本情况，精准识别执法流程不畅、权责边界模糊等痛点问题，形成详实的问题清单和需求台账。鄂托克旗委编委通过动态调整编制资源、完善执法人员激励机制等举措，推动执法力量向基层一线精准下沉，着力构建权责统一、运行高效的基层执法体系，为高效提升基层治理精细化、法治化水平注入源头活水。