考核项目分值

　　考核内容

　　评分标准

　　分值

　　评估方法

　　备注说明

　　组织保障

　　（20分）

　　明确相关负责人，工作

　　纳入年度工作目标。

　　政务公开、政务新媒体有专门分管领导,配备专（兼） 职承办人员。

　　3

　　查看资料 

　　政务公开工作纳入年度工作目标。

　　3

　　实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施。

　　2

　　监督考核

　　按照通报要求按时进行整改（整改不到位视为未按时整改），每检测到1次未按时整改扣2分，扣完为止。

　　10

　　日常监控

　　统筹调度

　　配合政务公开领导小组办公室统筹调度，积极完成相关工作。

　　2

　　日常监控

　　政府信息

　　公开标准化、

　　规范化

　　（15分）

　　信息公开年报

　　政府部门信息公开年度报告。

　　3

　　日常监控

　　是否按时上报

　　信息主动公开

　　各地区、部门按其法定职能，参照《本年度政务公开工作要点》对应做好信息报送工作。

　　10

　　日常监控

　　1.是否按照信息报送要求,给政务公开领导小组办公室上报信息；

　　2.信息报送采用情况。

　　依申请公开

　　按照要求对依申请公开内容进行公开并回复。

　　2

　　日常监控

　　推进基层政务公开标准化、规范化工作

　　（5分）

　　推进政务公开标准化规范化向农村和社区延伸。指导村（居）民委员会通过多种形式公开脱贫攻坚、乡村振兴、村级财务、惠民政策、养老服务、社会救助等方面的内容。

　　5

　　查看资料

　　日常监控

　　门户网站

　　政务公开

　　标准化、

　　规范化

　　（35分）

　　信息公开目录

　　是否开通信息公开目录

　　2

　　日常监控

　　本单位的通知公告、政策类文件监测点6个月内至少更新1次，每监控到1次未更新扣2分，扣完为止。

　　6

　　日常监控

　　上传的通知公告、政策类文件是否具有分类、发布机构、文件名、文号（无文号的写无）、关键字、发文时间等内容

　　4

　　日常监控

　　重点领域信息维护情况

　　是否实时更新，并按照约稿信息上报，每监控到1次未更新扣1分，扣完为止。

　　3

　　日常监控

　　考核项目分值

　　考核内容

　　评分标准

　　分值

　　评估方法

　　备注说明

　　门户网站

　　政务公开

　　标准化、

　　规范化

　　（35分）

　　在线访谈（主要领导）

　　各地区、部门主要领导通过旗政府网站开展在线访谈至少1次。

　　3

　　日常监控

　　报政务公开领导小组办公室审核上传旗门户网站

　　政策解读

　　及时传递党和国家相关政策，准确解读本地贯彻执行措施，或对本部门印发的涉及面广、社会关注度高的政策性文件进行解读。每年至少解读一次。

　　3

　　日常监控

　　回应社会关切

　　积极做好涉及本地区的重要政务舆情、媒体关切等热点问题的回应工作，准确发布权威信息。完善新闻发布会制度，主要负责人要带头接受媒体采访，当好“第一新闻发言人”。

　　2

　　日常监控

　　调查征集

　　本单位征求意见文件是否通过旗政府门户网站进行征求意见。

　　2

　　日常监控

　　二级栏目

　　（苏木镇、部门栏目）

　　本单位工作动态两周内至少更新1次；预决算公开按年度实时公开；领导班子成员个人信息实时更新。每监控到1次未更新扣2分，扣完为止。

　　8

　　日常监控

　　推进办事服务公开标准化

　　线上、线下全面准确公开政务服务事项、办事指南、办事流程、办事机构等信息。

　　2

　　日常监控

　　政务新媒体

　　（10）

　　——

　　政务新媒体超过两周未更新或移动客户端（APP）无法下载、无法使用的，每监控到1次未更新扣2分，扣完为止。

　　6

　　日常监控

　　——

　　政务新媒体是否提供有效互动功能。

　　2

　　日常监控

　　——

　　是否出现安全、泄密事故等严重问题。

　　2

　　日常监控

　　其他方面（15）

　　——

　　随依法治市考核指标进行附分

　　15

　　加分项

　　（20分）

　　公开行政规范性文件

　　是否通过政府网站公开行政规范性文件和该文件的解读

　　10

　　日常监控

　　保障得力

　　按照旗政务公开领导小组办公室要求，积极完成本年度的政务公开、政府网站、政务新媒体工作

　　10

　　日常监控

　　扣分项

　　（20分）

　　通报批评

　　政府网站对应栏目、政务新媒体受到国务院、自治区政府、市政府相关通报批评的，每次扣20%。

　　20

　　日常监控

　　考核项目分值

　　考核内容

　　评分标准

　　分值

　　评估方法

　　备注说明

　　组织保障

　　（35分）

　　明确相关负责人，工

　　作纳入年度工作目标

　　政务公开、政务新媒体有专门分管领导,配备专（兼） 职承办人员。

　　10

　　查看资料 

　　政务公开工作纳入年度工作目标。

　　10

　　实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施。

　　5

　　统筹调度

　　配合政务公开领导小组办公室统筹调度，积极完成相关工作。

　　10

　　日常监控

　　政府信息

　　公开标准化、规范化

　　（30 分）

　　主动公开信息

　　各地区、部门按其法定职能，参照《本年度政务公开工作要点》对应做好信息报送工作。

　　30

　　日常监控

　　1.是否按照信息报送要求,给政务公开领导小组办公室上报信息；

　　2.信息报送采用情况。

　　门户网站

　　政务公开

　　标准化、

　　规范化

　　（25分）

　　在线访谈（主要领导）

　　各单位主要领导通过旗政府网站开展在线访谈至少1次。

　　10

　　日常监控

　　报政务公开领导小组办公室审核上传旗门户网站

　　政策解读

　　及时传递党和国家相关政策，准确解读本地贯彻执行措施。或对本部门印发的涉及面广、社会关注度高的政策性文件进行解读。每年至少解读1次。

　　5

　　日常监控

　　回应社会关切

　　积极做好涉及本单位的重要政务舆情、媒体关切等热点问题的回应工作，准确发布权威信息。完善新闻发布会制度，主要负责人要带头接受媒体采访，当好“第一新闻发言人”。

　　5

　　日常监控

　　调查征集

　　本单位征求意见文件是否通过旗政府门户网站进行征求意见。

　　5

　　日常监控

　　政务新媒体

　　（10）

　　——

　　政务新媒体超过两周未更新或移动客户端（APP）无法下载、无法使用的，每监控到1次未更新扣1分，扣完为止。

　　6

　　日常监控

　　——

　　政务新媒体是否提供有效互动功能。

　　2

　　日常监控

　　——

　　是否出现安全、泄密事故等严重问题。

　　2

　　日常监控