近年来，鄂尔多斯市鄂托克旗委编办全面对标对表党中央关于新时代教育事业作出的战略部署要求，致力挖潜创新，加强规范管理，优化资源配置，在支持和保障基础教育高质量发展上持续发力。

　　突出体制改革重点。为推动鄂托克旗教育体育事业优质均衡发展，进一步深化基础教育综合改革，创新管理体制，优化教育部门机构设置，制定印发了“旗管校聘”、教师交流轮岗等制度方案，激发教育发展内生动力，同时鄂托克旗第十六次党代会做出“一心一意办好鄂托克教育”战略部署，提出“两年夯基础，三年初见成效，五年上台阶，六年大见成效”奋斗目标，将体制机制优势转化为发展教育事业的强大引擎。

　　疏通优化配置堵点。坚持优先供给和动态调配，优化中小学教职工编制资源配置。会同旗教体局定期对全旗中小学教职工编制实施动态调整，全方位确保中小学编制需求。指导各级教育主管部门在核定的编制总量内，每年按学校布局结构、苏木镇区域人口流动等情况对各个学校的编制配备进行动态调整，规范核定每个中小学校编制配备数并报旗委编办、人社、财政部门备案，编制资源实现旗内之间、苏木镇之间、校际之间的合理调配。

　　破解创新挖潜难点。坚持系统改革和管理创新并重，充分挖掘中小学教师队伍潜力。全面推进“县管校聘”改革，推动人员合理流动。推行校长教师交流轮岗制度，缓解基层教师编制资源不足问题，优化苏木镇学校教师编制资源配置，促进苏木镇教育优质均衡发展。由鄂托克旗委编办统一核定编制、人社部门统一设岗、教育部门统一招聘管理、学校做好使用考聘，积极探索教职工“县管校聘”管理改革。按照“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”原则，鄂托克旗委编办发挥编制基础管理作用，强化教育部门对教师资源统筹管理功能，真正实现“能者上、庸者下、劣者汰”。