关于呈送西鄂尔多斯国家级自然保护区管理局“双创双争一评议”工程再整改方案的报告

旗直机关工委：

　　   据《关于对旗直机关“ 双创双争一评议 ”工程进行评议的通知》（鄂直党发〔2013〕76号）文件要求，西鄂尔多斯国家级自然保护区管理局积极组织开展评议工作，广泛征求广大干部职工意见，认真查找问题，现将《西鄂尔多斯国家级自然保护区管理局“双创双争一评议”工程再整改方案》随文呈上，请审阅。

　                                                         西鄂尔多斯国家级自然保护区管理局

　                                                                    2013年8月19日

　　西鄂尔多斯自然保护局人秘科          2013年8月19日印发  

　　西鄂尔多斯国家级自然保护区管理局

　　“双创双争一评议”工程再整改方案

　    前一阶段的活动过程中，西鄂尔多斯国家级自然保护区管理局（以下简称西保局）严格按照上级的要求，及时进行了传达部署，“双创双争一评议”活动稳步推进，取得了较好的成绩，

　　  一、具体工作情况

　　（一）针对前一阶段参与人数较少，总体影响力较小的问题，西保局扩大参与对象范围。将全体干部职工纳入活动范围。同时，将“双创双争一评议”工程与党支部人才工作、干部职工培养工作相结合，充分发挥党员干部在局机关中带头工作、带头学习的模范作用，激发全体干部职工的工作和学习热情，进而提高机关工作效率和服务人民群众的能力。

　　（二）针对专业知识学习力度不够的问题，这一阶段科学的制定学习安排。在制定每月学习安排的基础上，以“周五学习”为载体，结合我局工作实际确定每周学习主题和重点，并将学习计划的时间细化到每周，内容细化到章节。根据各科、站岗位职责不同，将学习与工作结合起来，在抓好政治理论学习的基础上，对干部职工根据各专业的不同进行业务培训，让全体干部职工能不断掌握新知识，运用新知识，研究新情况，解决新问题，以突出业务工作的创新性，做到工作思路和工作方法的创新。例如：项目管理科工作人员要充分了解国家重点公益林项目的相关政策和法律、法规，以便于更好的解决项目实施中出现的问题。

　　（三）针对服务群众的意识不强的问题，进一步规范行政行为，提升社会服务水平。一是认真落实好各项制度。从我局基本工作职能和保护区事业发展出发，进一步落实机关考勤制度、首问责任制、岗位责任制、服务承诺制等一系列制度，明确岗位职责、文明服务、限时办结、文明用语，亮牌办公，理顺工作机制，自觉接收监督，逐步形成完善的机关效能制度体系，为效能建设长效机制的建立提供制度保障。二是积极推进政务公开。进一步加大政务公开力度，拓展政务公开范围，不断创新公开形式，通过网站、宣传册、新闻媒体等多种形式，依法向社会公开保护区各种政务信息，进一步增强保护区工作透明度。三是进一步强化服务意识，切实转变工作作风。进一步增强公仆意识，把群众满意不满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点，变被动为主动，深入基层为镇、嘎查村和农牧民提供服务，做到“有求必应、有难必帮、快速反应、热情服务”。

　　  二、存在的问题和不足

　　（一）“双创双争一评议”相关制度还不够完善。

　　（二）创争形式较为单一，缺乏创新。

　　  三、下一步整改重点

　　（一）进一步结合我局实际，从建章立制开始，加大营造“双创双争一评议”的宣传氛围，努力让全体干部职工都能够深刻领会。     

　　（二）进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让工作落到实处。 

（三）进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争一评议”工作，努力为我局营造更好的“双创双争一