我局认真贯彻旗委组织部《关于对国家工作人员吃空饷问题进行清理检查的通知》（鄂旗党组通字〔2014〕170号）相关要求，现将我局自查自纠情况总结如下：
一、基本情况
我局下设办公室、旅游执法大队、旅游规划促进股；目前我局实配人数18人，全额拨款18人，其中旗编办核定在编13人。实配科级领导职数5人，正科3人，副科2人。
二、清查内容
（一）严格用工制度 无超编人员现象存在
通过自查，2010年7月10日，根据鄂旗机构编制委员会《关于下达鄂托克旗文化广播电影电视局所属事业单位“五定”方案的通知》（鄂机编发〔2010〕20号）文件，鄂旗旅游事业发展中心编制数13人，正科1人，副科1人；2012年8月1日，根据鄂旗机构编制委员会《关于设立鄂托克旗旅游执法大队的批复》（鄂旗机编发〔2012〕11号）文件，我中心核定一个内设机构旅游执法大队，不增加人员编制；2013年7月5日，根据鄂旗机构编制委员会《关于鄂托克旗旅游事业发展中心升格的通知》（鄂旗机编发〔2013〕17号）文件，我中心升格为相当正科级建制，核定科级领导职数3名（正科1名，副科2名）。所有调配的干部都经旗委组织部或旗人力资源和社会保障局审核批准，有干部人事部门出具的人事关系介绍信、录用通知书或人事任免文件、办理调配干部的工资等手续，不存在超编、另设机构等现象。
（二）严格工资管理无违反规定领取工资、津补贴现象存在
我局从人事、工资制度入手加强管理，从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、工资情况统计等环节入手，对在岗在编人员落实职能职责、完善社保手续，不断健全管理制度。通过自查未发现在职人员逾期领取工资、津补贴，无一人在两个以上单位同时领取工资、津补贴或离退费的人员等情况存在。
三、主要做法
（一）提高认识。我局对专项整治工作的重要性有了充分的认识，统一思想，集中力量整治“吃空饷”问题，提高干部队伍素质和能力。
（二）成立领导小组。成立专项整治工作领导班子，有专人负责，宏观指导，检查督促。
（三）自查自纠。我局领导班子成员对“吃空饷”问题自查自纠，严格要求，自觉抵制。
四、意见建议
通过自查自纠工作的开展，我局按照清理要求和任务认真清查，无一“吃空饷”人员。在下一步的工作中我局将抓好以下几个方面的工作：
一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。
三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。
鄂托克旗旅游局
2014年10月29日
