鄂托克旗房地产管理局关于撰写对照检查材料的通知

鄂托克旗房地产管理局

关于撰写对照检查材料的通知

旗住房公积金管理中心、各股室、分局：

为确保我局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作取得实效，按照旗委教育实践领导小组《关于撰写领导班子和党员领导干部对照检查材料的指导意见》（鄂旗群组发〔2014〕25号）要求，现就关于撰写领导班子和党员领导干部对照检查材料有关事宜通知如下。

一、范围对象  

局全体党员及旗住房公积金管理中心全体党员。

二、主要内容  

领导班子和党员领导干部的对照检查材料内容主要包括4个方面：

（一）遵守政治纪律和加强作风建设情况。要简单的写清遵守政治纪律和贯彻中央八项规定和自治区28条、市委21条、旗委22条具体规定精神、转变作风方面的基本情况，并点出这方面的差距和不足。

（二）存在的突出问题。要逐一查摆和写清“四风”突出问题，列举形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题提要明确作出回应；领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切实利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆；科级以上党员领导干部的对照检查材料，还要对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明，并对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行认真对照检查，有问题的实事求是提出来，没问题的进行明示。

（三）产生问题的原因剖析。要深挖思想根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。

（四）今后努力方向和改进措施。要提出切实可行的整改思路、措施和办法。

三、撰写要求  

（一）领导班子和党员领导干部都要严格按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料，确保写得实、画像准、有深度，真正与事接茬、与人见面。

（二）局主要负责同志要亲自主持起草、集体酝酿讨论领导班子对照检查材料，并向工作对象和服务对象公示。

（三）党员领导干部的对照检查材料必须自己动手，杜绝工作人员代写，杜绝从网上拼拼凑凑。党员领导干部在撰写对照检查材料前，要拿出足够的时间和精力普遍开展谈心，征求对方对自己存在的问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。

（四）对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，不能写成工作总结或述职报告，不能评功摆好，不讲套话、官话和虚话，切实做到“五要五防”：一要有的放矢，防止空对空，不能轻描淡写，敷衍应付，不能遮遮掩掩、文过饰非。党员领导干部要带着问题把自己摆进去，联系思想、工作和生活实际，联系自己成长经历特别是领导岗位上的各种表现，少说成绩多讲问题。二要触及灵魂，防止浅尝辄止，深入进行党性分析和自我剖析，自己查自己的问题，揭自己的伤疤，戳自己的痛处，不能见事不见人，以工作分析代替检查思想作风问题。三要点到要害，防止笼而统之、大而化之和隔靴搔痒，不能以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题，以形式主义和官僚主义问题代替享乐问题和奢靡之风问题，四要敢于担当，敢于正视矛盾和问题，防止把“四风”问题推给下面和基层，自己只承担监督不严、强调不够、制止不力的责任。五要接受监督，防止自弹自唱，主动接受党员干部群众监督和评议。

（五）对照检查材料的逻辑关系要严谨清晰，结构上要层层递进，情况、问题、原因、整改等都要一环扣一环向纵深推进，前面说到的情况和问题，后面要对应着分析产生问题的原因和整改措施。语言文字要朴实无华，要克服现在“八股文”的毛病。

（六）字数要求：领导班子对照检查材料掌握在5000字左右，科级党员领导干部对照检查材料掌握在4000字左右，普通党员对照检查材料掌握在2000字左右。

（七）时间要求：对照检查材料形成后，于6月10日前报至局教育实践活动领导小组办公室。

四、审核把关

局领导班子和主要负责人的对照检查材料，报旗委督导组和旗委教育实践办逐级审核后，呈报督导组总负责人审阅。党员领导干部的对照检查材料经主要负责人审核把关后，报旗委督导组审核，普通党员的对照检查材料经主要负责人审核把关后，报局教育实践活动领导小组办公室存档。

经审核，对照检查材料中对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。

附件：1.领导班子对照检查材料框架及要求

      2.个人对照检查材料框架及要求

      3.对照检查材料排版印刷格式

                       鄂托克旗房地产管理局

                          2014年5月26日