促膝谈心 水乳交融

谈心交心是教育实践活动的一项重要内容，煤炭局领导班子在谈心交心前召开动员会，讲明谈心交心的原则，谈话内容和具体要求。参与谈话人员要甩掉思想包袱，统一思想，形成共识，坚持“四心”达到谈心交心的目的。

一是虚心。坚持走群众路线，谈话前与服务对象、嘎查、社区、有关部门、煤管路站、退休人员、普通群众征求意见，拜群众为师。开门纳谏，虚怀若谷，虚心听取群众对领导班子成员在“四风”方面的意见、批评和建议。

二是诚心。谈话中与谈话对象坦诚相见，促膝交流，开诚布公，推心置腹，相互提出对方在作风建设和“四风”方面存在的问题及改进意见建议，因为每个人的学历、素质、性格、处事方式各不相同，存在问题各有差异，因此提问题时本着实事求是、符合实际，有助于对方发展进步的原则，真正让被谈心人员感到心服口服。台湾作家柏杨说过一句话：“如果没有人给他提出错误，他就永远没错误。”谈心交心是一次很好的互相交流学习的机会，尤其是对年轻干部今后的发展大有益处。

三是公心。谈心交心双方都出于公心，既对每个人发展有利，又对单位事业发展有促进。依事实为依据，不主观臆断，捕风捉影，更没有泄私愤。根据班子成员分管任务的不同，在煤炭系统工作总体设计布置、“四风”问题、煤矿安全管理、煤炭市场管理、矿区环境治理、矿区矛盾排查化解等方面提出了意见建议和今后的改进措施。谈心谈话按照“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”的要求，深入进行了交谈沟通。

四是齐心。谈心谈话前，召开动员会，使大家统一思想，明确谈话交心目的。谈心谈话内容中涉及了谈思想、谈作风、谈工作、谈学习、谈制度建设、谈领会政策、谈整改落实等方面的事宜。本着树立问题意识，坚持问题导向，找准问题，带着问题，围绕问题谈心交心的宗旨，谈心过程中不回避矛盾，放平心态，打消顾虑，真诚提问题，畅谈各自的真知酌见，使谈心人员真正感到真诚相待，水乳交融。谈话内容生动具体，谈心场面气氛热烈和谐。