鄂托克旗人口和计划生育局关于上报2012年“三重一大”制度落实情况的报告

旗纪委办：

     旗人口计生局遵照旗纪委办相关规定，严格执行党中央“三重一大”议事规则，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习党的十八大精神精神，践行“三个代表”重要思想，在各项工作的推进中体现坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促进了各方面工

作的协调发展。现就执行“三重一大”事项汇报如下：

一、认真学习贯彻“三重一大”有关规定

   一是召开党组会议，认真学习《暂行办法》，进一步增强委党组成员的廉政意识；二是结合实际，研究制定了《鄂托克旗人口和计划生育局“三重一大”集体决策制度的实施意见》，对“三重一大”的具体内容、决策范围、议事原则、决策程序、管理与监督做了明确界定；三是严格对照《实施意见》，切实做到以制度管人管事，推进机关规范化建设。

　　二、严格执行“三重一大”制度

（一）我局根据旗纪委办有关文件精神，建立健全了《“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。
　　（二）坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。如在对各苏木镇及部门的考核、工作经费的划拨、旗苏木镇服务站的改建等事项上，均经过局党组、局长办公会多次研究、讨论，民主决策。
　　（三）坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度。2012年2月份通过公开招考的形式，录用2名专业技术人员，全部充实到苏木镇计生服务站。

（四）坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。建立健全《财务和物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《财产清查制度》、《内部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》等制度，把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。在对苏木镇的经费划拨上均根据苏木镇实际情况考虑，并坚持集体讨论、民主决策。大项物资采购均交政府采购中心采购，工程项目均严格按招投标方式进行。
　　（五）规范推进计划生育奖励扶助民生工程。2012年各级财政共投入资金286.5万元，用于独生子女父母、长效节育措施落实和主动放弃生育指标户奖励，惠及计生家庭4547户。在落实政策规定的各项奖励优惠的同时，对各项奖励优惠政策“提质扩面”，投入4.5万元资助15户贫困计生家庭大学生；投入16万元对4户危房户进行了危房改造；投入8万元实施以关爱女孩为主题的“天使救助工程”,救助贫困计生独女和双女家庭40户；投入91.26万元对45周岁至59周岁的农牧区和城镇下岗失业及无业人员独生子女和双女家庭父母每人给予250元和900元养老保险经费补贴，惠及计生家庭2510人;投入1.08万元为全旗108名计生干部办理平安保险；投入2.33万元为834名独女户办理关爱女孩保险；投入95万元加大“一杯奶”生育关怀行动的实施力度，这既是让实行计划生育的家庭享受经济发展成果的一项惠民政策，也是提高出生人口素质的一项重要措施，2012年，2404对政策内怀孕夫妇成为了这一政策的受益者。

三、存在的问题

1、“三重一大”制度的认识不到位。

2、决策方案酝酿不成熟。

四、下步工作打算

一是深入学习宣传“三重一大”制度，切实增强机关全体干部职工对“三重一大”工作重要性的认识，进一步强化工作责任感；二是严格执行“三重一大”制度，进一步深化依法行政，规范行政行为；三是强化监督制约，自觉接受旗纪委办的监督和指导，自觉接受社会各界以及机关全体干部职工的监督，扎实推进委机关党风廉政各项工作。

                        二0一三年四月二十八日