鄂托克旗林业局多措并举 培育专业技术人才 提升机关综合素质

为建设一支高素质的林业职工队伍，鄂托克旗林业局强抓专业技术人才培养工作，提高专业技术人员业务水平，扎实掌握林业工作基础知识，以专业技术人才转变林业其余干部职工及从其他系统转入林业系统工作人员缺乏林业基础知识和专业技能的现象，充分调动了干部职工进行林业业务工作、林业科技推广的积极性和创造性。

一、注重专业技术人员学习培训。年初制定专业技术人员培训计划，举办培训班。培训内容有林业调查设计、营林生产、林政管理、护林防火、森林病虫害防治等业务知识和技能培训。专业技术人才的培养着眼于提升能力和素质，创新学习的形式和手段，努力做到有计划有安排，坚持个人自学与集中学习相结合、学习理论与林业调查研究相结合、讲课辅导和专题讨论相结合，不断提高学习效率和效果，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合林业工作实际的工作思路。

二、引进专业技术人才。坚持以科学发展观为指导，围绕我旗转型发展目标，着眼于人才队伍整体素质提升，抢抓机遇、主动出击，以开放的姿态、灵活的方式和优惠的政策，引进林业急需紧缺硕士、本科人才，着力优化人才队伍结构，为我旗林业生态建设转型发展提供人才储备、人才保障和智力支持。

三、扎实抓好专业技术人员继续再教育工作。为进一步加强林业专业技术人员继续再教育培训工作，提高专业技术人员参加继续再教育培训的主动性和自觉性，把专业技术人员参加继续教育的学习情况、考试成绩或者考核结果，作为专业技术人员考核、晋升专业技术资格（职务）的条件之一，使专业技术人员继续再教育工作更加科学化、规范化。鄂托克旗林业局坚持选派专业技术人员函授学习内蒙古农业大学林学院林学专业，补充在业务知识方面存在的不足，全面提高专业技术人员的整体素质，促进技术人员在今后的工作中不断带动其他职工学习业务知识的积极性，切实提高了林业部门整体业务水平和服务意识。