• 您好,欢迎来到鄂托克旗人民政府门户网站!

您的位置:首页 > 信息公开目录 > 部门(单位)信息公开目录 > 旗林业局

鄂托克旗林业系统党总支关于开展廉政文化进机关活动实施方案

索 引 号: 000014349/2012-12125 分  类: 农业、林业、水利 ; 规划计划
发布机构:鄂托克旗林业局 发文日期:2012年03月21日
名  称: 鄂托克旗林业系统党总支关于开展廉政文化进机关活动实施方案
文  号: 鄂林党发〔2012〕34号 主 题 词:林业 廉政文化 方案

鄂托克旗林业系统党总支关于

开展廉政文化进机关活动实施方案

 

各二级单位:  

    为发挥廉政文化在林业局机关党风廉政建设中的教育、熏陶和导向作用,营造“为民、务实、清廉”的廉政文化氛围,增强党员干部敬廉尚廉、知廉守廉意识,树立“建设廉政文化,共创和谐林业”的廉政理念,规范推进廉政文化进机关工作,根据上级统一部署,特制定本实施方案。

一、指导思想和目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以“廉政勤政”教育为重点,通过开展廉政文化进机关工作,积极营造廉洁从政的良好环境,引导机关干部树立廉洁自律、积极向上思想道德情操,增强从政修养,自觉抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想防线,树立林业局机关“为民、务实、清廉”的良好形象。

二、工作内容及安排

(一)加强反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育纳入党员干部学习教育计划中,有重点分阶段地对党员干部开展反腐倡廉教育。在教育内容上:着重抓好对党员干部党的基本理论、基本路线教育,理想信念和从政道德教育、学习贯彻《廉政准则》专题教育,党的优良传统和作风教育、国家法律和林业法规教育,正面典型示范教育和反面典型警示教育等,重点加强对各级领导干部的权力观和政绩观教育,促使党员干部做到为民、务实、清廉。在教育对象上:坚持以科以上干部为重点教育对象,分类分层次开展教育,把反腐倡廉理论作为局党组中心组理论学习的重要内容。在教育方法上:充分利用我局政务林业局橱窗、林业信息、宣传橱窗等宣传阵地,采取中心组学习、组织生活会、讲廉政党课、参观警示教育基地等多种形式,广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹,引导广大干部积极参与。

(二)丰富廉政文化活动形式。一是开展示范倡廉活动。通过参加先进典型报告会、参观廉政教育基地、收看廉政典型专题教育片等形式加强示范教育,注重培养、树立、表彰本单位勤廉兼优的先进典型,用身边人身边事教育机关党员干部。

二是开展警示省廉活动。以中纪委推荐的“一片一报一刊”(《廉政中国》教育专题片、《中国纪检监察报》和内刊《党风廉政建设》)为基本教材,坚持组织党员干部学习收看一部警示教育专题片,剖析一起典型案例,不断增强党员干部的防变能力。

三是开展读书思廉活动。结合创建学习型机关活动,坚持组织干部职工开展读廉政书,在学习阅读的基础上,组织机关干部撰写、交流心得体会,筑牢拒腐防变的思想防线。四是开展文艺促廉活动。结合建党、建国等纪念日,组织广大党员干部以反腐倡廉为主题,开展乒乓球、羽毛球比赛等活动,增强党员干部的廉政意识。

(三)建立健全反腐倡廉制度体系。一是坚持和完善反腐倡廉理论学习制度。按照上级要求坚持把反腐倡廉理论作为局党组中心组理论学习的重要内容,每年要组织专题学习;党政主要负责同志每年讲一次以廉政党课;机关党总支或机关党支部组织党员干部观看一部反腐倡廉电教片。二是坚持和完善党内监督制度机关党总支、纪检组按照党章、党内监督条例和基层党组织工作条例赋予的监督职责和要求,定期检查,建立依托党内组织生活对党员干部实施监督的机制,切实履行党内监督职责,确保领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议等党内监督制度的贯彻执行。三是坚持和完善廉政谈话制度。坚持通过廉政谈话,教育和保护党员干部、减少和预防违纪问题的发生,增强党员干部特别是党员领导干部自觉接受监督的意识。

(四)整合机关廉政文化资源。一是充分发挥机关宣传教育资源优势。通安鄂托克旗林业信息、政务林业局窗帘口、宣传栏等窗口,宣传廉政勤政典型,交流反腐倡廉工作经验,努力实现资源共享,信息互联、机关廉政文化共建的目标。二是积极创造廉政文化阵地。坚持有计划、有步骤地抓好机关廉政文化阵地建设。在局机关办公楼大厅设置党务和政务公开栏、廉政承诺栏、廉政文化宣传栏。三是推进廉政文化理论创新。在廉政文化建设中,积极探索廉政文化建设的规律,不断丰富和发展廉政思想、廉政理论,积极进行理论创新,用发展的廉政文化理论指导机关廉政文化建设新的实践。

三、具体措施及要求

(一)加强领导、明确职责。成立以党总支书记为组长、局长为副组长、各科室站负责人为成员的廉政文化进机关活动领导小组,负责廉政文化进机关活动的组织领导,及时研究解决廉政文化进机关活动工作中出现的问题。并由纪检组长,办公室具体负责组织协调廉政文化进机关工作。机关各科、站、室负责人带头参与,精心组织,切实抓好本部门廉政文化进机关工作。

(二)联系实际,搞好结合。在廉政文化建设中,要注意从林业局的实际出发,把廉政文化建设与建立惩治和预防腐败体系相结合,与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合,与林业中心工作相结合,推进廉政文化进机关活动深入开展。

(三)狠抓落实,确保实效。廉政文化进机关工作领导小组下的办公室将组织检查各单位活动开展情况,并把各科、站、室落实廉政文化进机关工作情况,作为评先评优的重要依据。

 

 

 

二○一二年三月十六日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:林业  廉政文化  方案 

抄送:旗纪检委

鄂托克旗林业局办公室                2012年3月16印发

共印15