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鄂托克旗旅游局开展“双创双争一评议”活动自查报告

索 引 号: 000014349etk026/2012-11366 分  类: 商贸、海关、旅游 ; 业务工作
发布机构:鄂旗旅游局 发文日期:2012年09月19日
名  称: 鄂托克旗旅游局开展“双创双争一评议”活动自查报告
文  号: 鄂旅发〔2012〕12号 主 题 词:

      鄂旗旅游局把“双创双争一评议”活动与旗委安排部署的“下基层、解民忧、帮民富”活动紧密结合,按照活动实施方案,精心组织,周密安排,明确活动主题,创新活动形式,有计划、有步骤地扎实推进活动开展。按照旗直机关工委的要求,旗旅游局高度重视,对我局“双创双争一评议”工作进行了认真自查,现把相关情况报告如下:

       一、开展“双创双争一评议”工作情况

    一是加强领导部署工作。成立了鄂托克旗旅游局“双创双争一评议”领导小组,创建工作由党支部书记负总责,分管领导具体抓,负责整个活动的组织、领导、实施、总结。制定下发了《鄂托克旗旅游局关于开展“双创双争一评议”活动实施方案》,严格对照细化的创评标准,开展各项创争工作,进一步细化争创要求,并对考核评议、评选表彰等各环节工作做出了明确的规定。

       二是做好宣传动员工作。鄂旗旅游局召开开展“双创双争”活动动员大会,传达了“双创双争一评议”工作精神,进一步提高了全体党员干部的思想重视度。并通过悬挂条幅、张贴标语、开设专栏、网站宣传等多种方式为“双创双争一评议”进行大面积、深度宣传,并通过实地开展工作,扩大党员群众的知晓率和工作影响力,不断提服务群众工作的满意度,在全局上下形成争创比学赶超的浓厚氛围。

      三是狠抓学习实践工作。一方面,抓好理论和实际相结合。按照《通知》要求,旗旅游局采取中心组学习和集体学习相结合的方式,规定各股室采取每周轮流学习制,规定每周五上午9:00-11:00为集中学习时间,每次学习不少于1小时。领导干部带头参加集体学习,全体干部年度内参加学习次数不得少于总次数的90%。每季度给党员讲党课1次,深入推进学习型机关建设,为更好地履行职责创造了良好条件,提供了智力支持。另一方面,今年以来,我局在积极开展“学文件、强素质、曾效率、促发展”学习活动的同时,结合全旗党建工作暨党员干部“下基层、解民忧、帮民富”主题实践活动的总体要求,我局充分做好下基层活动,树立机关干部的良好形象和提高服务群众的能力。在获悉被包扶的布隆嘎查存在新建办公室资金短缺、部分牧户亟需通电、禁休牧期间草料匮乏等困难情况后,通过办公经费挤、压缩开支省、向上疏通争、动员职工捐等措施,为结对帮扶点布隆嘎查捐款2万元,积极帮助贫困户解决实际困难。旗旅游局积极与旗民委协调落实上电资金4万元,并主动协调市财政局为布隆嘎查争取“一事一议”项目资金25万元,与市经信委、棋盘井恒卓水泥厂结对帮扶布隆嘎查解决上电资金20万元,走访了基层群众135人次,发放调查问卷200余份。

      四是严格实绩考核工作。严格考核评定,注重工作实效。严格的考核评定,是保证“双创双争一评议”取得实效的重要环节。将“双创双争一评议”纳入年底个人考核一项重要内容,制定下发当年的《鄂旗旅游局“双创双争一评议”活动目标管理考核办法》,并成立考核领导小组,对各帮扶小组每个成员进行全面考核,包括自评、互评、服务对象测评,由考核小组汇总、计算出综合分,排出名次,按照一定比例研究确定优秀个人名单,然后报党支部票决。

       二、存在问题

      通过自己检查、发函征求意见、召开班子成员与机关干部相互交心谈心、召开民主生活会等方式检查出一些问题,为确保整改不走过场。存在问题:一是促学措施还不够完善。二是对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。三是在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够,特色活动、精品活动、品位活动推出不多。

       三、下步工作思路

     针对以上这些存在的问题和不足,结合“双争双创”活动目标、措施和重点解决好八个方面的突出问题提出了明确要求,我们要对照这些要求,围绕“五好”班子和“五型”干部的具体要求抓好问题整改,规范干部行为。

       一是学习先进典型抓整改。在我们旅游系统,要结合学习市级先进事迹,认真抓好问题整改,克服享乐主义,转变就业观念,鼓励帮助下岗职工再就业。

       二是围绕任务目标抓整改。今年年初,我们广泛征求意,认真整改影响目标实现的各种不利因素,进一步加大旅游工作力度,使旅游步伐迈上新台阶。

       三是局领导班子成员要根据工作分工,带领各股(室)负责人深入帮扶的布龙嘎查,恳谈纳谏,进一步征求对整改工作的意见,然后将整改情况发文字和口头形式向上级反馈,做到件件落实,力争事事满意。

     四是将整改工作在局党领导下进行,将已征求到的意见和建议分门别类,按工作分工分解到领导班子成员和工作专班,将所提出的问题逐一抓好整改,并提出书面整改意见。通过集中时间整改一批群众反映强烈的热点难点问题,使“双争双创”的实际效果达到群众满意,上级满意。同时,要加强制度建设,建立“双争双创”长效机制。

                                                                          二〇一二年九月十九日