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鄂托克旗旅游局2014年党风廉政建设工作总结报告

索 引 号: 000014349etk026/2014-06036 分  类: 其他 ; 其它
发布机构: 发文日期:2014年12月26日
名  称: 鄂托克旗旅游局2014年党风廉政建设工作总结报告
文  号: 鄂旅字〔2014〕65号 主 题 词:

旗纪委:

    现将《鄂托克旗旅游局2014年党风廉政建设工作总结》随文上报,请审示。

 

鄂托克旗旅游局

                                2014年12月26

 

鄂托克旗旅游局2014年党风廉政建设工作总结

 

    2014年,我局深入贯彻落实党的十八大、中纪委十八届四次全会精神、紧紧围绕惩防体系建设目标要求,认真落实科学发展观,以落实党风廉政建设责任制为抓手,认真执行“两个责任”《实施意见》,以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点,加强党务、政务公开充分发挥职能作用,提高依法行政能力。现将2014年党风廉政建设工作总结如下:

一、加强组织领导,严格执行党的纪律。

坚决贯彻落实上级党委、党组、纪委关于党风廉政建设的部署和要求,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,坚持突出 “一把手”的责任主体和主导作用,强化协调作用,严格落实班子成员及各股室负责人的“一岗双责”,自觉把反腐倡廉工作与旅游行政管理工作、业务工作及党建工作有机结合起来调整了党风廉政建设领导小组,引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律,在政治上、思想上和行动上自觉和党中央保持高度一致。深入开展政治纪律教育,教育引导党员干部自觉遵守、维护和贯彻党章,对照党章规定的八项义务,明晰工作思路,优化服务质量,提升工作效率,细化工作任务,紧密联系工作实际,全力抓好各项旅游工作。

一、加强党风廉政建设,各项工作取得显著成效。

㈠选人用人方面:我局严格按照新修订的《党政领导班子后备干部工作规定》和《鄂托克旗科级干部选拔任用工作实施细则》,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“五条标准”公平公正地选拔和培养后备干部。

㈡健全机制方面:改革和完善落实党风廉政建设责任领导小组职能,明确职责任务,健全科学规范的考核评价体系,制定出台切实可行的责任追究制度。改进党风廉政建设责任工作,开展纠风和专项治理,防范星级饭店评定、申报、复核,A级景区初评、申报、审批,农牧家乐申报、评定、审批,旅行社审报,人员招聘等领域的不正之风。

㈢制约监督方面:按照《中国共产党党内监督条例(试行)》严格遵守民主集中制原则,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用,认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度,规范决策程序,强化决策责任。全面梳理确定系统职权,制定职权目录,列出权力清单,向社会公布权力清单和工作流程。以深化公职人员防止利益冲突联系点工作为契机,积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,逐级分解任务,全面细化具体推进措施,完善科学有效的权力制约和协调机制。

    ㈣廉政防控方面:制定《岗位廉政风险防控长效机制》、《鄂托克旗旅游局岗位风险等级及防范措施》、《鄂托克旗旅游局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》。层层落实党风廉政建设责任制并签订《党风廉政建设责任书》、《鄂尔多斯市公职人员不从事不参与违规营利性活动承诺书》。坚持开展公职人员防止利益冲突工作。

  ㈤健全制度方面:修改完善了《鄂旗旅游局日常管理工作制度》、《旅游局主要职能职责》、《请销假管理制度》和《考勤管理制度》等,加强制度的执行和落实,形成长效机制,不断健全党风廉政建设制度体系。

   ㈥纠正“四风”方面:通过加强思想教育学习,使党员干部得到了党性锻炼,醒了脑、提了神,思想上补了课、精神上补了“钙”,贯彻执行群众路线的意识和能力普遍提高,进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离。党员干部通过学习思考和查摆剖析,更加准确地理解和把握了旗委政府的执政理念、工作思路和信念意志,更加自觉地把思想和行动统一到旗委的要求上来。以全面贯彻中央八项规定和自治区、市、旗配套规定为切入点,认真对自身的思想之弊、行为之垢进行大扫除,解决了作风方面的突出问题。集中整治群众反映强烈的“四风”突出问题。针对超标准配备公车、多占办公用房、文山会海、“三公”经费开支过大等突出问题,集中开展作风建设专项整治行动,按上级要求的标准进行了调整,人均办公用房均符合规定要求;“三公”经费支出明显下降。

㈦“两方案一计划”方面:按照旗委实践办要求,旅游局及时制定了“两方案一计划”,明确了牵头领导及整改时限。领导班子在边查边改、立行立改基础上,按照旗委确定的专项整治任务及“四个回应”相关要求,认真研究制定了班子整改方案、“四风”问题专项整治方案、制度建设计划和班子成员整改措施清单,并在一定范围内向群众公开,接受群众监督。

为确保“两个责任”落到实处,在今后工作中必须坚持党要管党,从严治党,健全完善和认真执行各项制度机制和推进措施,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,进一步提高党风廉政各项工作的高效完成。

三、积极开展“严纪律、树新风”活动月主题教育活动。

㈠开展一堂廉政党课。

单位主要负责人围绕如何转变工作作风、加强廉政自律,以鄂尔多斯市党风廉政建设“两个责任《实施意见》和党政领导干部党风廉政建设《问责办法》文件汇编”及鄂托克旗委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《鄂托克旗党政领导干部党风廉政建设问责办法》《关于开展党风廉政建设社会评价工作的实施意见》为主要内容,结合单位工作实际,开展了一次廉政党课。既有理论阐述,又有实例剖析,引导全局干部职工增强反腐倡廉责任感和紧迫感,使广大党员干部明确当前现状,认清反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性,正确理解党风廉政建设和反腐败工作的重要性,要求单位职工严于律己,清清白白做事,认认真真做人。

㈡开展一次知识测试。

    认真组织干部职工廉政知识测试活动。通过以考促学,进一步提高了全局干部职工准确把握反腐倡廉方面的规定和要求,增强全局干部职工学习、掌握和遵守党纪政纪、法规的自觉性,切实改进工作作风、加强自身修养,筑牢拒腐防变的思想防线。   

㈢开展一次警示教育。

组织党员干部集中观看了《小官大贪,渭南市住房和城乡建设局建管科原科长侯福才贪腐警示录》警示教育片,观看后进行案例剖析、讨论。使广大党员干部从中受到教育,得到警示,筑牢思想防线,提高拒腐防变的能力,增强了廉洁自律意识,树立正确的人生观与价值观。

     ㈣开展一项加强廉洁自律主题教育活动。

组织开展了“依法行政、廉洁自律”主题教育活动座谈会。通过开展主题教育活动,激发了全体干部职工下更大力气开展依法行政工作,更大力度推进党风廉政建设,有效促进了全局各项工作的深入开展,全面增强廉洁自律意识,提升科学监管水平。同时,使广大党员干部深刻认识到,依法行政是旅游监管工作的生命线,将“依法行政、廉洁自律”理念入脑、入心,贯穿到各项工作中。