鄂托克旗召开全旗人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议

3月25日上午，鄂托克旗人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议在乌兰镇召开，人社局、社保局、就业局、劳动保障监察大队、各劳动保障事务所及各苏木镇政府分管副职共计110人参加会议。

旗委常委、政府副旗长山丹同志出席会议并作了重要讲话。她围绕2016年人社系统重点工作提出三点要求。一是主动适应新常态。切实增强做好人社工作的责任感和紧迫感，打造一支能力强、作风强的高素质人社干部队伍；二是强化措施，努力开创人社工作新局面。按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，着力做好增进人民福祉、补齐民生短板这篇大文章；三是加强领导，密切配合，全力做好人社系统各项工作。以事关人民群众切身利益，关乎改革发展稳定大局的总要求，全力以赴做好各项工作。

旗委组织部副部长、旗人社局局长巴雅尔图同志全面回顾了2015年工作，并提出2016年的工作任务和要求。他指出，2015年，全旗人社系统干部职工坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，抓住抓重，克难攻坚，各项工作目标任务圆满完成，多个领域工作取得了突破性进展。他强调，2016年是“十三五”的开局之年，要重点围绕供给侧结构性改革，着力实现“十三五”时期人社事业发展良好开局：一要加强人才队伍建设，提升人才支撑力；二要推进事业单位人事制度改革，提升事业单位招聘工作的科学化水平；三要加强机关事业单位工作人员管理，提升人事管理力度；四要深化工资收入分配制度改革，提升工资改革宣传、调查工作；五要构建好和谐劳动关系，提升劳动关系协调力；六要夯实基层基础，提升公共服务力;七要顺应形势变化，提升改革适应力。  

会议要求，全旗人社系统干部职工要坚持把从严治党作为重大政治责任，全面加强和改进党的建设，按照“四个全面”战略要求，切实加强基层党组织建设和党风廉政建设。

会上，人社局局长巴雅尔图与局属各单位签订了2016年《党风廉政建设责任书》。

                       鄂旗人社局（李强 6212940）