鄂托克旗就业服务局2015年政府信息年度报告

鄂托克旗就业服务局2015年

政府信息年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，特向社会公布2015年度本单位信息公开年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与鄂托克旗就业服务局政府信息公开工作领导小组办公室联系（地址：鄂托克旗就业服务局201办公室，邮编：016100，电话：0477-6221509，邮箱：naomabg@sina.com 。
   一 、概述 

2015年，我局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实加强组织领导，建立健全政府信息公开组织机构，制定完善政府信息公开工作制度，规范政府信息公开工作流程，采取各种有效措施，积极推进政府信息公开工作，在加强制度建设、深化公开内容、拓展公开形式等方面取得了较好成效。 

（一）加强组织领导。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和旗政府政务公开相关规定，我局及时成立了以局长为组长，分管局长具体负责，各股室负责人共同参与的政府信息公开工作领导小组，明确由办公室统一组织政务公开和政府信息公开（以下简称“两个公开”）工作，领导小组下设办公室，负责我局及所属股室政府信息公开工作日常事务，落实领导责任和工作责任。 

（二）健全工作制度。为了建立公开透明的就业服务行政管理体制，保障公民、法人和其他组织对就业服务行政事务的知情权、参与权和监督权，进一步推行依法行政，改进我局工作作风，提高办事效能，我们将“人民群众满意不满意”作为我们衡量工作的最高标准，经过反复研究，制定了主动公开和依申请公开制度、信息发布保密审查制度、公开评议制度、责任追究制度等各项制度，并制定了相关规范性申请表格、告知文书等，使我局政府信息公开工作步入制度化、规范化运行轨道。 

（三）完善公开平台。把旗人力资源和社会保障门户网站作为信息发布第一平台，在鄂托克旗就业局网(http://www.eqjyj.cn/)上开设政府信息公开专栏，及时发布就业服务工作有关信息，做到及时、全面、准确、便民，并随时更新政府信息公开目录等各类主动公开信息；在局职业介绍中心大厅设置信息公开版面，把相关的办事依据、流程、注意事项及公众应该知道的信息予以公布；与电视台、报社等媒体加强合作，把与人民群众切身利益密切相关的有关信息及时公布，方便群众查询使用。 

（四）规范公开内容。在政务公开工作中坚持“公开是原则，不公开是例外”的工作原则，对凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉密信息外，原则上全部实行公开。政务公开的主要内容是：1、我局机构设置和内设股室职能划分、联系电话等信息；2、人力资源社会保障法律法规、就业服务相关法律法规、各项补贴标准及办理流程、规范性文件等；3、各类便民服务方法和措施；4、与公众密切相关的重大事项；

（五）强化社会监督。把政府信息公开工作纳入综合工作考核范围，接受各界公开评议，不断提高政府信息公开工作水平。一是加强内部监督，二是聘请社会行风评议员，三是设立举报信箱和举报电话，多措并举，开展阳光政务活动，增加行政透明度，推动政务公开进程。

二、主动公开信息情况  

2015年，鄂托克旗就业服务局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照全面、准确、公开、便民的原则，不断提高信息公开工作水平，充分发挥信息的服务作用，努力提高工作透明度，促进依法行政。全年通过旗政府门户网站和鄂托克旗就业局信息网(http://www.eqjyj.cn/)主动公开信息45条:其中招工信息30条、开展培训班信息12条。

三、信息申请公开情况

全年未收到群众要求公开信息的申请。

四、信息公开收费及减免情况

2015年无信息公开收费及减免情况发生。

五、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

全年未收到关于信息公开的行政复议申请案件。没有因信息公开而引起的行政诉讼案件。
    六、存在不足及改进措施
    当前，我局政府信息公开工作还存在一些问题和不足，主要是：政府信息公开内容、公开形式不够十分丰富；局门户网站建设和管理有待加强，网上公开的政府信息更新及时性需要增强。下一步，我们进一步做好以下几个方面工作：

（一）进一步增强局各股室及其工作人员的政务公开意识，使工作人员普遍熟悉并基本掌握政府信息公开的要求和具体流程，进一步规范我局政府信息公开工作。

（二）加强日常管理和督促检查，加大主动公开力度。落实政府信息发布登记、统计、通报、监督检查等制度，细化操作办法，把政府信息公开的责任落实到人头，加强日常管理和督促检查，努力实现应公开的政府信息全部及时、主动予以公开。

                          2016年3月28日