今年上半年我局在旗委、政府和市局及各级党政领导的关怀下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大会议精神，紧紧围绕我局药品监督管理工作会议精神，认真落实旗政府和市局关于加强社会治安综合治理的工作安排，坚持“打防结合、预防为主”的方针，强化基层基础工作，充分调动社会各方面力量，使得综治工作取得了阶段性的成果，并通过抓好责任制以及综治工作的各项措施的落实，为食品药品监管事业发展创造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
现将我局上半年综治工作汇报如下：
一、健全各项制度将综合治理责任落到实处
社会治安综合治理工作是新时期我国解决社会治安问题的总方针。综合治理是从根本上预防减少犯罪的根本途径。我我局在年初工作安排中，认真落实了“综治”任务，健全了组织机构，制定了保卫制度及相应制度，如党务工作管理制度。并落实了党风廉政建设、政务公开栏、着装管理办法和相关职责。实行执法公开、举报电话公开及信访、财务、票证管理等制度。引导干部牢固树立正确的人生观和价值观，增强了使命感、责任感，正确的职业道德观。
综合治理工作从源头上预防和减少违法犯罪，我局实行领导“监治”，明确了部门领导是治安责任人。并负责定期召开专题会议，研究部署。依照“谁主管、谁负责‘的原则。把综治工作落实到人，平时各股、队切实加强工作人员的思想教育和安全防范意识。我局上半年每季进行了一次安全检查，通过检查，我局的设施和制度及安全防范措施，基本符合综治管理要求。而且至今没有发生过重大隐患。
二、提高职工素质，开展药品从业人员培训，增强人民群众的法律意识
1、通过定期的政治学习和业务学习，提高了职工的综合素质，增强了自觉与违法犯罪活动做斗争的能力。
2、结合“3.15”消费者权益保护日，在乌兰镇广场与旗工商、技术监督、卫生、法制等部门联合组织开展了宣传咨询活动。设立了法律、法规咨询台，假劣药品、医疗器械展览台，发放宣传单2000余份，对34种、87批次、货值金额7.8万元的假劣药品和3种、9批次、货值金额0.3万元的假劣医疗器械进行了公开销毁。
3、4月1日至6日在棋盘井和乌兰镇各举办了一期全旗餐饮服务从业人员培训班，受训人员达861人；4月21-23日开展了继续教育培训，共培训314人。这两次培训，我局结合辖区内从业人员的守法情况，聘请了市食品药品监督管理局的领导，就国家食品、药品管理法律法规规章、餐饮服务食品安全操作规范、餐饮服务许可、医疗机构规范化药房管理以及药品购进、验收、贮存、养护、调配使用等方面的内容进行了系统的讲解。培训结束后我局与餐饮单位和药品经营使用单位签订了《安全责任状》。
三、大力整顿和规范药品市场秩序，深入开展打假治劣活动
今年，按照全市食品药品监管工作会议的精神要求，为进一步规范药品、医疗器械的购销渠道，从源头上杜绝假劣药品流入我旗，我局确定了“专项检查与日常监管相结合、集中整治与监督重点相结合”的监管工作思路。并与相对人签订责任状，达到守法经营使用药品的目的。
针对重点环节和扰乱药品流通秩序的主要问题，以药品和医疗器械专项整治工作为重点，先后开展了药品生产、流通及使用领域、医用氧气、齿科药品及医疗器械、隐形眼镜、“问题胶囊”等专项检查活动，共出动执法人员1246人次，检查涉药涉械单位180余家。共立案查处药品案件11家，医疗器械案件8家，已全部结案，案件档案专柜存放，制作规范。非药品冒充药品、疫苗等专项检查已制定实施方案，检查工作正在进行中
四、加快农村牧区药品供应网络建设步伐，完善监督网络运行机制
为进一步加强农村牧区药品监督网络建设，我局在原有的行风评议员的基础上又在全旗各苏木乡镇，聘请义务监督协管员和食品药品信息员，并明确了义务职责，建立了档案，颁发了聘书。
五、加强药品广告和特殊药品监管力度
按照药品广告工的相关规定，我局组织人员定期对经营单位进行监督检查，使药品广告经营单位懂得哪些药品广告可以宣传，哪些不能做药品广告宣传，有效地防止了违法广告的出现。
按照特殊药品管理规定，通过对相对人培训，讲授了特殊药品管理办法和经营使用实行“五专”要求及二类精神药品和毒性药品的单位进行审查、验收。使我旗特殊药品管理得以加强，有效杜绝了毒麻药品的流失和违法经营、使用发生。
六、切实保障群众餐饮服务食品安全
为确保人民群众的饮食安全，按照全市食品药品工作会议精神，由旗人民政府组织召开了全旗食品药品监督管理工作会议。会议传达了市食品药品工作会议精神，总结了2010年及十一五期间全旗食品安全工作，对今年的餐饮服务食品安全工作进行了部署，划分了各部门监管职能职责，确保责任到位、措施到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。
七、加强对矛盾纠纷的排查调处工作，全力维护社会稳定
对矛盾纠纷的排查调处工作，我局加强组织协调和督查，整合力量，坚持“谁主管，谁负责”的原则，按照“一把手”主管，部门负责，齐抓共管的工作要求，严格执行矛盾纠纷排查调处工作制度，对排查出可能影响本单位社会稳定的极易引发重大治安问题和群体性事件的不安定因素，实行分级负责，归口调处，采取双挂帐的办法把责任落实到部门和个人，及时加以解决，把各种矛盾和纠纷解决到萌芽状态。并继续坚持依法治国与以德治国相结合，学法与用法相结合，普法与执法相结合，精神文明建设和思想道德建设相结合，加大依法治理力度，对干部职工反映强烈的热点问题，有计划、有重点、有组织地开展好各项专项治理活动，以此维护社会的稳定。
